安全生产协议书模板锦集九篇
在不断进步的时代，很多场合都离不了协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编收集整理的安全生产协议书9篇，希望能够帮助到大家。
安全生产协议书 篇1甲方：xx
乙方：薰衣草承包户
为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针，保证薰衣草加工期间工房的正常运转，加快炼油进度，更快地完成炼油任务，明确甲乙双方责任，特签订以下协议：
一、甲方的责任：
1、甲方提供炼油场所给乙方炼油。
2、甲方工房负责人员要妥善安排工作，维护好正常的生产秩序，作好工作日记，作则有据可查，如发生故障，积极主动地排除故障，保证薰衣草加工期间工房的正常运转。
3、薰衣草加工期间，严禁闲杂人等进入工房，甲方工房负责人员有权力让其离开工房。
4、本着对每一位职工负责的精神，坚持从出油开始到结束90分钟的原则，甲方工房负责人员有权力制止随意缩短或者延长炼油时间的现象。
5、严格遵守规定，注意安全生产，防止事故发生。甲方工房负责人员有权利制止可能发生的一切不安全行为。
二、乙方的责任：
1、乙方炼油人员在上岗之前，必须认真学习“香料加工生产操作规程”和安全生产的规章，自觉遵守工房的各项制度，否则违章操作，给工房公共设施或职工他人造成损失或伤害，要负经济赔偿责任，给本人造成损失，由本人负责。
2、准备装锅的原料，要保持清洁，不能被任何东西污染，锅装好后，要把锅边密封槽内的花渣捞起，及时盖好锅盖，扣好锅盖上的扣子，加足密封水，并做好接油工作，如果发生未加底锅水或未加够底锅和漏底锅水而出现烧“干锅”现象、因加火不当等造成损失、操作不当造成扑锅、吸锅、油浪费等现象，损失由乙方炼油人员承担。
3、为了保证薰衣草油的质量，每三锅必须换一次锅底水。从出油开始到结束90分钟不得随意缩短或者延长炼油时间，乙方炼油人员不得接尾油，否则一旦发现没收全部尾油。
4、乙方炼油人员在工作期间，无论有理无理，不能与其他人打架，因打架给他人造成身体伤害，谁打人，谁付全部医疗费和误工费。
5、乙方炼油人员工作时间内，严禁乙方炼油人员喝酒、打牌、下棋等违章行为。在薰衣草加工期间，工房所有工作人员要人人讲安全，人人注意安全，人人负责安全，否则出现意外事故，一切后果自负。
三、违约责任
1、甲方按照约定给乙方提供炼油场所，如有违约通过连队协商解决。
2、乙方服从连队管理，认真按照“香料加工生产操作规程”、安全生产的规章和工房的各项制度操作，如不按要求或违章操作，造成的一切经济损失由乙方承担。
四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方（签字）：xx
乙方（签字）：xx
安全生产责任协议
甲方：xx
乙方：xx
为贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及农场制种玉米生产管理要求，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，建立健全安全生产约束机制，确保安全作业，分清责任，加工出符合要求的合格种子，制定本协议。相关内容如下：
一、乙方须严格执行和遵守甲方有关安全生产管理的各项规章制度。
二、乙方作业区内自行按国家有关安全法律法规进行安全检查和防护。
三、安全使用电、水、火等。如因乙方生产安全管理不善，造成经济损失的，由乙方给予相关赔偿。
四、乙方在生产作业中所发生的一切人身伤亡、财产损失事故，甲方概不负责，均由乙方自行承担。
五、烘干机运转之前，必须对上烘干炕的制种玉米进行烘前取样，以防因出现发芽率过低无法追究责任。
六、烘干制种玉米过程中，必须要个按照烘干技术要求，温度不得超过40℃，翻炕机必须1—1.5小时翻一次炕，如因乙方未按要求操作，造成制种玉米发芽率达不到要求，损失由乙方承担。
本协议双方代表签字后即生效，协议一式两份，甲乙双方各保存一份
甲方代表（法人）：
乙方代表（法人）：
安全生产协议书 篇2甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
为了确保机械加工设备的安全使用和人身安全。依据相关法律法规, 经甲、乙双方协商，特签订本安全生产协议，协议如下：
一、甲方责任和义务：
1.甲方按要求配备必要的生产实训设备，并按相关技术标准调整安装到位。
2.甲方有权检查、督导乙方落实安全生产责任制。
二、乙方责任和义务：
1、乙方承租人（企业法人）是机械加工实习车间安全生产负责人，对本实训车间安全生产负全面责任。
2、乙方必须认真贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
3、乙方健全安全管理规章制度，成立安全生产管理小组，研究解决关安全生产中的重大问题。由于违反国家规定和管理、操作不当造成的一切安全生产责任及经济损失全部由乙方承担。
4、乙方生产操作人员必须持证上岗，必须严格遵守安全操作规程，不得野蛮作业和违章操作，保护好人身安全和机械安全。严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。违反以上条件，造成机械设备及人身伤亡事故甴乙方承担全部责责。
5、乙方在设备的使用过程中，如有发现危及安全生产的机械故障时，应立即停止使用，确保机械设备在性能良好的情况下使用。
6、乙方节假日休息其间，应将机械设备处于安全状态，确保设备良好的性能。
三、附则
本协议经双方签字、盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲 方：（签字） 乙 方：（签字）
年 月 日 年 月 日
安全生产协议书 篇3为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。明确项目部（以下简称甲）和各班组（以下简称乙方）的各自职责，特制定安全生产责任制如下：
一、甲方职责
1. 向乙方认真传达贯彻国家和有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、制度，做好安全管理和监督检查工作。
2. 经常深入施工现场掌握安全生产情况，组织各班组学习安全技术，调查研究，对不安全因素，提出改进措施。
3. 合理组织施工和生产，执行施工组织设计中所制定的安全生产技术措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
4. 和乙方签订承包合同，同时在合同中明确安全生产内容，并负责监督班组实施。
< ……此处隐藏5243个字……经营、储存业务的，双方应当按照《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规，协商约定以下条款：八、仲裁
如若甲乙双方对本协议的执行发生异议，先由双方协商解决，如若协商无法解决，由本协议签订地人民法院诉讼解决。
九、本协议书经甲方和乙方法人代表签字后生效。本协议书1式6份，甲方4份，乙方2份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日
安全生产协议书 篇9主协议单位： (以下简称甲方)
姓名： 家庭住址： 工种： (以下简称乙方)
安全生产是人命关天的大事。为认真执行建设部jgj59-99标准和各级政府、部门有关安全生产的规范、规定，提高企业自下而上发展和竞争能力，保障职工在施工生产中的生命安全，特定本协议，以资共同遵守。
一. 甲方责任：
1. 对招用的人员必须拒绝有碍施工生产和登高作业的疾病人员进入工地上班。
2. 年龄界限严格按公司规定的范围内执行(包括分包的)。
3. 对年龄符合规定的招用技术工人，必须进行安全教育、公司级24学时、年复训不少于16学时、班组级不少于20学时、教育卡，记录签字归档备查。合格后方可安排上岗。
4. 针对各作业工种工人的情况安排上班，不准安排其他与工种、环境等不同的工作，更不准强行安排有病和疲劳的工人作业和加班。
5. 对职工提供舒适、安全的作业环境和必须的劳动保护用品。
6. 做到配合管理部门的培训工作，不得以任何借口拒绝和反对。
7. 做到定期不定时的安全检查，及时消除安全隐患，不留后遗症，不符合安全要求的坚持停工整改，直至合乎为止。
8. 坚持及时贯彻执行安全生产的规章制度和文件规定，作好岗前的安全教育和安全交底工作，措施不落实，不准安排职工施工生产。
二. 乙方责任：
1. 须严格执行单位的安全生产各项规章制度，现场生产服从安全管理，否则无条件停工进行安全学习。停工学习期待遇不予考虑。
2. 身体健康，年龄合格的，必须接受安全三级教育，考核合格后，方准上班，否则视违章作业，扣除工日工资，直至手续齐全为止。
3. 必须严格执行安全技术操作规程、接收安全技术交底，如违反操作规程、违章、冒险作业，造成安全事故的、一切后果及损失全部自负。
4. 工作时间内不得从事与本工作无关的作业，或离开本工种工作场所从事其他工作；或不在工作时间内从事其他工作，造成损失和事故的由个人承担损失和责任。
5. 不带病工作，做好工种与工种之间的作业配合危及他人和自己的生命安全的隐患，应及时根除，或报领导处理解决，不可视而不见，见死不救。
6. 积极参加各项安全宣传教育活动和安全知识学习，提高安全意识和自我保护能力，做好上岗前的安全检查、岗中要精力集中，岗后的清除工作作到安全生产警钟长鸣！
三．本协议从签定之日起生效，不签定协议不准上班。
四．本协议时效是从签定之日起到离开现岗位止，变换工种、调离该项目必须重新签定，否则视为无效。
五．本协议一式三份，公司(分公司)、项目部(队)、职工各一份。
公司级： 项目部(队)级： 职工：
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。
2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核与奖惩：
1、公司每月考核一次(安全生产目标责任书)指标完成情况，并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方： 责任单位 (乙方)：
负责人： 负责人：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
